Administrativa/o - Departamento Jurídico
Importante compañía del sector de Seguros sanitarios, necesita incorporar una persona con experiencia en tareas administrativas, para nuestro departamento jurídico en el sector de seguros. En este puesto, serás responsable de desempeñar las siguientes funciones:
Atención telefónica: Atender y gestionar las llamadas entrantes, brindando un destacado servicio al cliente.
Tareas administrativas: Realizar diversas tareas administrativas de apoyo al departamento, como organización de archivos, gestión de correspondencia y archivo de documentos.
Gestión administrativa: Llevar a cabo la gestión administrativa de los expedientes y procesos jurídicos, asegurando el correcto seguimiento y tramitación.
Elaboración de documentos: Redactar y procesar documentos legales, contratos y otros escritos, garantizando la calidad y precisión de la información.
Gestión de documentos: Mantener un sistema de archivo eficiente, tanto en formato físico como digital, para la gestión y localización ágil de los documentos.
Secretaría: Brindar apoyo de secretaría al departamento, como la organización de reuniones, agendas y seguimiento de tareas.
Aptitudes de secretariado: Demostrar habilidades de organización, atención al detalle y capacidad de multitarea.
Gestión de expedientes: Realizar el seguimiento y la tramitación de expedientes jurídicos, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos.
Tramitación de facturas: Llevar a cabo la revisión, registro y tramitación de facturas relacionadas con los procesos jurídicos.
Administración: Apoyar en tareas administrativas generales, como la organización de archivos, inventarios y control de suministros.
Para este puesto, buscamos un/a candidato/a con:
Experiencia demostrada en tareas administrativas y de secretaría, preferiblemente en el sector jurídico o de seguros.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de problemas.
Conocimientos en herramientas ofimáticas
Proactividad, adaptabilidad y trabajo en equipo.
Condiciones:
-Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad
-Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y los viernes hasta las 15h.
-Salario: 21000 euros /a + dietas