Como Administrativo/a de Recursos Humanos, serás una pieza clave para la gestión eficiente y ordenada de la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de los procesos laborales y documentales.
FUNCIONES PRINCIPALES
* Gestión laboral de la plantilla:
* Preparar y gestionar contratos laborales, renovaciones y modificaciones.
* Realizar el seguimiento de las altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
* Coordinar la gestión de nóminas en colaboración con la asesoría externa.
* Control y gestión de fichajes:
* Supervisar el sistema de registro horario.
* Gestionar incidencias relacionadas con ausencias, vacaciones y permisos.
* Generar reportes mensuales del control de asistencia.
* Gestión documental:
* Mantener actualizada la documentación de personal en formato físico y digital.
* Coordinar la recopilación de certificados, licencias y otra documentación requerida.
* Gestionar la relación con organismos oficiales para trámites relacionados con el personal (TGSS, INSS, SEPE, etc.).
* Apoyo administrativo general en RRHH:
* Colaborar en los procesos de inducción y onboarding de nuevos empleados.
* Gestionar y archivar comunicaciones internas relacionadas con el equipo.
* Participar en la mejora de procesos administrativos del área de RRHH.
REQUISITOS DEL PUESTO
Educación:
* Titulación en Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.
Experiencia:
* Mínimo 2 años de experiencia en puestos administrativos dentro del área de RRHH.
Conocimientos y habilidades:
* Experiencia previa en manejo de la ATS de Bizneo para el control de fichajes y gestor documental
* Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión de RRHH.
* Conocimientos de normativa laboral española y procedimientos administrativos.
* Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.
* Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.
* Valorable experiencia previa en el sector tecnológico o en organizaciones sin ánimo de lucro.
¿QUÉ TE ESPERA EN CIBERVOLUNTARIOS?
* Contrato : contrato eventual por circunstancias de la producción con una duración de 3 a 6 meses.
* Jornada : 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.
* Horario : lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso (Julio y Agosto horario intensivo de 8:00 a 15:00 lunes a viernes)
* Salario : 18K euros brutos anuales.
* Modalidad de trabajo : Presencial en Málaga.