Puesto :
Técnico / a de Recursos Humanos – Administración de Personal Ubicación :
Palencia Tipo de puesto :
Presencial | Jornada completa Departamento :
Recursos HumanosDescripción del puesto :
Empresa ubicada en Palencia busca incorporar un / a Técnico / a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal. La persona seleccionada será responsable de gestionar los procesos administrativos relacionados con la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los procedimientos internos del área.Responsabilidades principales :
Gestión dealtas, bajas y modificaciones en la Seguridad SocialSistema RED y Siltra). Elaboración, revisión y gestión denóminas, finiquitos, pagas extras e incidencias mensuales. Control y seguimiento debajas médicas, ausencias, permisos y vacaciones. Gestión y archivo de documentación laboral y expedientes de personal. Tramitación de contratos, prórrogas, renovaciones y vencimientos. Atención y resolución de dudas del personal en materia laboral y retributiva. Coordinación con asesoría externa, si aplica. Apoyo en el cumplimiento de obligaciones legales y auditorías laborales.Requisitos :
Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 añosen administración de personal y nómina. Dominio del software A3 (especialmente A3NOM). Conocimientos actualizados en normativa laboral y de Seguridad Social. Manejo fluido de herramientas como Siltra, Contrat@, Delta y Sistema RED. Buen nivel de Excel y gestión documental digital. Perfil organizado, detallista y con sentido de la confidencialidad.Se ofrece :
Incorporación estable en empresa consolidada en Palencia. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Jornada completa y condiciones acorde a la experiencia.
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