¿Buscas nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/aSenior DevOps con background técnico como desarrollador,para colaborar en un proyecto de un cliente final del sector retail,100% remoto.Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.¿Qué harás?El objetivo esproductivizar Retool, una herramienta low-code, y convertirla en unaplataforma transversal y estratégicaque permita a múltiples equipos de negocio y tecnología crear aplicaciones internas de forma ágil, segura y escalable.Integrar Retoolcomo solución productiva: segura, escalable y eficiente.Desarrollar aplicaciones, conectando con sistemas backend y bases de datos.Gestionar secretos, credenciales y accesos(OAuth2, certificados, tokens, Key Vault, etc.).Automatizar desplieguesy flujos de permisos mediante pipelines (ej. GitHub Actions).Colaborar estrechamente con DevOpspara optimizar infraestructura, balanceo, escalabilidad, logs, etc.Crear documentación técnicay realizarformaciones internaspara los equipos que utilizarán Retool.¿Qué esperamos de ti?Losrequisitos IMPRESCINDIBLESson:Experiencia sólida enDevOps(Docker, Kubernetes, automatización de despliegues).PostgreSQL : consultas avanzadas, optimización y gestión distribuida.Diseño y desarrollo de APIs, enfoque API-first.Gestión de secretos, credenciales y protocolos comoOAuth2 .Monitoreo : Grafana, Prometheus, ELK Stack.Buen nivel de inglés técnico y capacidad para documentar soluciones y formar a otros equipos.Deseables:Experiencia previa conRetoolu otras herramientas low-code.Experiencia en entornoscloud (Azure) .Conocimiento de sistemas de colas comoKafka o RabbitMQ .Es valorable certificado de discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo:100% RemotoComo mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el no de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.Plataforma de gamificación de Profile Play.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.Formación a medida.¡Conócenos!Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.Profile.EsPuedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.Es/politicadeprivacidad/