 
        
        Desde Manpower Professional Recruitment, estamos en búsqueda de un/a HR & Payroll Administrative Officer para incorporarse al equipo de People & Culture de una empresa global de servicios de diseño que se encuentra en pleno momento de crecimiento. 
Misión principal 
La persona seleccionada será fundamental en la gestión administrativa laboral y en la coordinación de los servicios externos vinculados a las áreas de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos Laborales (PRL). 
Responsabilidades principales 
Gestión laboral y administrativa 
Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral del personal. 
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y colaborar en auditorías o inspecciones laborales. 
Mantener actualizados los registros y sistemas internos de gestión de personas. 
Gestionar convenios de colaboración con universidades y centros educativos para la incorporación de estudiantes en prácticas. 
Coordinación con servicios externos 
Ser el punto de enlace con los proveedores externos de nómina y de PRL. 
Supervisar la calidad del servicio ofrecido por los partners externos asegurando una relación productivo y colaborativa. 
Apoyo al área de People & Culture 
Participar en proyectos transversales de desarrollo organizativo y mejora de la experiencia del empleado. 
Dar soporte al equipo en la resolución de incidencias, consultas o gestiones administrativas, manteniendo una comunicación cercana y efectiva. 
Contribuir a la implementación de procesos más eficientes. 
Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. 
Al menos 2 años de experiencia en Administración de Personal y Nóminas. 
Alta capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. 
Excelentes habilidades de comunicación. 
Interés por la mejora continua. 
Jornada completa y modelo híbrido de trabajo. 
Flexibilidad horaria y contexto de trabajo colaborativo. 
Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. 
Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. 
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