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Buscamos a un/a:
Administrativo/a & People Operations.
Es un rol nuevo, pensado para alguien que se sienta igual de cómodo/a revisando una conciliación bancaria que gestionando beneficios, o acompañando un proceso de selección. Serás el nexo entre Finance y People para que los procesos funcionen de verdad
El rol tiene dos grandes ejes:
→ Finanzas & Administración: contabilización de facturas, control de gastos, cierres mensuales, soporte a nómina
→ People Operations: gestión del ciclo de vida del empleado, beneficios, coordinación con gestoría y PRL, soporte en selección y onboarding
Cuál será tu misión?
Contabilidad y Finanzas,
Contribuirás a una gestión contable rigurosa, asegurando la correcta contabilización de facturas, el control de gastos y la coherencia de la información financiera
Participarás en el seguimiento y conciliación de operaciones financieras, apoyando los cierres mensuales y garantizando la calidad de los datos
Acompañarás la gestión de gastos asegurando su correcto uso y conciliación
Velarás por una documentación contable estructurada, accesible y actualizada
Darás soporte en el proceso de cierre de nómina, recopilando y validando información relevante (variables, incidencias, beneficios)
Administración y People,
Asegurarás una correcta gestión y seguimiento de los beneficios de empleados, así como su impacto en la experiencia del equipo
Actuarás como punto de coordinación operativa con proveedores externos (gestoría laboral, PRL, seguros), facilitando una gestión fluida y eficiente
Acompañarás la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado, asegurando que todos los procesos estén correctamente ejecutados y documentados
Darás soporte en la implementación y seguimiento de procesos de People (proceso de selección, onboarding, desempeño, comunicación interna), contribuyendo a su correcta ejecución
Perfil que buscamos:
Experiencia mínima de 2–3 años en contabilidad o roles administrativos con componente financiero
Conocimiento sólido en contabilización de facturas, control de gastos y conciliaciones
Buen manejo de Excel (gestión de datos, seguimiento, control)
Experiencia de 2–3 años en funciones de administración de personal / People Operations (nómina, documentación laboral, beneficios, etc.)
Alta capacidad de organización y atención al detalle
Autonomía en la gestión del día a día y sentido de la responsabilidad
Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos
Mentalidad de mejora continua y ganas de optimizar procesos
¿Qué tenemos para ti?:
Un proyecto donde la calidad prevalece a la cantidad
Un equipo diverso con mucho talento y comprometido
que hace que Nomad sea lo que es
Plan De Bienestar competitivo
Plan de desarrollo y crecimiento profesional
Salario anual bruto: 24,000€ con revisión ligada a desempeño y evolución en el rol.
Contrato indefinido a jornada completa
Flexibilidad horaria
Modelo de trabajo híbrido
Si crees que eres la persona ideal para esta posición, nos encantará conocerte!
Para cualquier duda, puedes escribirme a
En Nomad Coffee, nos enorgullece nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Creemos firmemente que nuestra fuerza radica en la diversidad del equipo, sus experiencias únicas y sus perspectivas diversas. Valoramos y respetamos a todas las personas, independientemente de su origen étnico, género, orientación sexual, capacidad física, edad o cualquier otra característica personal. xhfqzwm Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona se sienta valorada, escuchada y respaldada.
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