Director/a de departamento de administración para media jornada por periodo determinadoDescripción del puestoComo Director/a de Administración en Multiacústica, serás responsable de la gestión financiera y administrativa de la empresa. Tus responsabilidades diarias incluirán la planificación presupuestaria, el control de gastos, la supervisión de los procesos contables y la elaboración de informes financieros. Este puesto es a tiempo parcial y se desempeña en modalidad híbrida, combinando trabajo presencial en nuestra oficina en Alicante y trabajo remoto según se requiera.Requsitos:
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Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o áreas afines.Experiencia demostrada de al menos 5 años en puestos de Dirección de departamento administración.Sólidos conocimientos en Gestión tributaria, Elaboración de documentos, Gestión financiera y Gestión de datos.Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y resolver problemas de manera eficiente.Dominio de herramientas informáticas y habilidades digitales avanzadas.Enfoque orientado a resultados y mejora continua. 1. Gestión Financiera y Contable
Control del presupuesto: Elaborar, supervisar y hacer cumplir los presupuestos anuales de la empresa y de cada departamento.Gestión de tesorería (Flujo de caja): Asegurar la liquidez y estrategía de la misma a medio plazo con previsiones y cuadros de mando.Supervisión contable: Garantizar que la contabilidad refleja la imagen fiel de la empresa, supervisando los cierres mensuales y anuales.Relación bancaria: Negociar condiciones con los bancos (líneas de crédito, préstamos, comisiones). 2. Optimización de Procesos y Tecnología
Eficiencia operativa: Analizar cómo se hacen las cosas internamente y buscar formas de hacerlas más rápido o con menor coste (por ejemplo, digitalizando la gestión del papel).Supervisión de herramientas: Liderar la implementación y el buen uso de sistemas de gestión como los ERP Sage, Power BI, Copilot......, asegurando que el departamento lo use de manera correcta 3. Cumplimiento Legal, Fiscal y Laboral
Obligaciones fiscales: Supervisar la correcta presentación de impuestos (IVA, Sociedades, IRPF, etc.) y coordinarse con asesoría externa.Auditorías y compliance: Preparar a la empresa para auditorías internas o externas y asegurar que se cumple con normativas. 4. Estrategia
Gestión del equipo: Dirigir, formar y dar seguimiento(contables, técnicos de facturación). xpzdshu Informes para Dirección (Reporting): Elaborar informes de rentabilidad, análisis de costes y cuadros de mando (KPIs) para que la gerencia pueda tomar decisiones estratégicas.