Empleo
Mis anuncios
Mis alertas
Conectarse
Encontrar un trabajo Consejos empleo Fichas empresas
Buscar

Encargado de redes sociales

Alvaro Galán Online
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

Descripción del Puesto:

Nuestro/a Social Media Manager es responsable de desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de redes sociales de la agencia y sus clientes. Este rol implica crear contenido atractivo y relevante, gestionar la comunidad en línea, analizar el rendimiento de las campañas y colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que las estrategias de redes sociales estén alineadas con los objetivos generales de marketing y comunicación.

Responsabilidades principales:

Desarrollo de Estrategia de Redes Sociales:

* Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales que estén alineadas con los objetivos de marketing y comunicación de la agencia y sus clientes.
* Definir metas, KPIs y tácticas para cada plataforma social.

Creación y Gestión de Contenido:

* Crear y gestionar contenido atractivo, relevante y de alta calidad para diversas plataformas sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).
* Planificar y programar publicaciones utilizando herramientas de gestión de redes sociales.

Gestión de la Comunidad:

* Monitorizar y responder a comentarios, mensajes y menciones en las redes sociales de manera oportuna y profesional.
* Fomentar la interacción y el engagement con la audiencia.

Análisis y Reporte:

* Realizar un seguimiento y análisis del rendimiento de las campañas de redes sociales utilizando herramientas de analítica.
* Preparar informes detallados y presentar insights y recomendaciones basadas en datos para mejorar las estrategias.

Colaboración Interdepartamental:

* Trabajar estrechamente con los equipos de diseño, contenido y cuentas para asegurar la coherencia y efectividad de las campañas en redes sociales.
* Colaborar en la creación de campañas integradas que abarquen múltiples canales de marketing.

Innovación y Mejora Continua:

* Mantenerse actualizado con las últimas tendencias, herramientas y mejores prácticas en redes sociales.
* Proponer e implementar nuevas ideas y tácticas para mejorar el rendimiento y la presencia en redes sociales.

Hard Skills (Habilidades Técnicas)

Gestión de Redes Sociales:

* Experiencia en la gestión de cuentas de redes sociales para marcas, incluyendo la creación de contenido y la gestión de campañas.
* Conocimiento profundo de las características y mejores prácticas de cada plataforma social.

Herramientas de Social Media:

* Experiencia con herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, Sprout Social, etc.).
* Conocimiento en herramientas de análisis de redes sociales (Google Analytics, Facebook Insights,
* Twitter Analytics, etc.).

Marketing de Contenidos:

* Habilidad para desarrollar estrategias de marketing de contenidos que impulsen el engagement y el crecimiento de la audiencia.
* Experiencia en la creación y edición de contenido visual y escrito.

Analítica y Reporte:

* Habilidad para analizar datos de redes sociales y extraer insights accionables.
* Experiencia en la elaboración de informes detallados y en la presentación de resultados.

Soft Skills (Habilidades Interpersonales)

Creatividad:

* Capacidad para generar ideas creativas y originales que capten la atención de la audiencia.
* Habilidad para desarrollar contenido visualmente atractivo y convincente.

Comunicación:

* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Capacidad para interactuar de manera efectiva con la audiencia y con otros miembros del equipo.

Organización y Gestión del Tiempo:

* Habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos simultáneamente.
* Capacidad para planificar y cumplir con plazos ajustados.

Trabajo en Equipo:

* Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo.
* Habilidad para recibir y aplicar feedback de manera constructiva.

Proactividad:

* Actitud proactiva y disposición para tomar la iniciativa.
* Habilidad para adaptarse rápidamente a cambios en el entorno de las redes sociales.

Requisitos del puesto:

* Educación: formación superior en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o campo relacionado. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de redes sociales, preferiblemente en una agencia de publicidad o marketing, gestionando cuentas en sector de alimentación, moda o industria
* Portafolio: Un portafolio o ejemplos de cuentas de redes sociales gestionadas con éxito.
* Idioma: Fluidez en español.

Enviar
Crear una alerta
Alerta activada
Guardada
Guardar
Ofertas cercanas
Empleo Provincia de Las Palmas
Empleo Canarias
Inicio > Empleo > Encargado de redes sociales

Jobijoba

  • Dosieres empleo
  • Opiniones Empresas

Encuentra empleo

  • Ofertas de empleo por profesiones
  • Búsqueda de empleo por sector
  • Empleos por empresas
  • Empleos para localidad

Contacto/ Colaboraciones

  • Contacto
  • Publiquen sus ofertas en Jobijoba

Menciones legales - Condiciones legales y términos de Uso - Política de Privacidad - Gestionar mis cookies

© 2025 Jobijoba - Todos los Derechos Reservados

Enviar
Crear una alerta
Alerta activada
Guardada
Guardar