¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte.
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Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y liderar la entrega end‑to‑end de proyectos e iniciativas de datos de Crimen Financiero dentro del programa de Migración de Datos y Transaction Monitoring (TM) de Fincrime.
Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid).
Principales responsabilidades
* Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio) hacia los sistemas destino.
* Definir y supervisar el mapeo, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos, asegurando calidad, integridad y cumplimiento normativo.
* Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y equipos de analítica para garantizar el alineamiento con la arquitectura, los estándares de gobierno del dato y controles.
* Liderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM), incluyendo ingestas de datos ETL, modelos, escenarios y generación de alertas.
* Asegurar que los diseños de TM cumplen con las expectativas regulatorias, el apetito de riesgo interno y los requisitos operativos.
* Supervisar los procesos end‑to‑end de TM (ThetaRay), desde la ingesta de datos hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos.
* Colaborar con los equipos de operaciones de TM, propietarios de modelos y equipos de validación para garantizar una cobertura efectiva, el ajuste de modelos y un rendimiento adecuado
¿Qué buscamos?
Experiencia demostrable (+5 años) en la entrega tecnológica y/o de datos de Crimen Financiero en el sector de Servicios Financieros.
Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT).
Experiencia en migraciones bancarias, separaciones de entidades o grandes programas de transformación/regulatorios.
Sólido conocimiento de controles de Crimen Financiero, pipelines de datos y procesos ELT, idealmente cubriendo TM, Screening/Sanciones, KYC/CDD, alertas, gestión de casos y reporting regulatorio.
Enfoque en datos: migración e integración de datos, calidad del dato, plataformas de Crimen Financiero y Gobierno del dato.
Enfoque en TM: experiencia práctica con motores de TM, gestión de casos, ajuste de escenarios/modelos, cobertura y operaciones.
Experiencia en la entrega IT end‑to‑end (requisitos, diseño, construcción, pruebas, implantación y BAU) en entornos Agile y/o Waterfall.
Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en inglés, interactuando tanto con perfiles técnicos como con audiencias senior no técnicas.
Experiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos y proveedores en entornos altamente regulados.
Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación).
Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas).
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido con Kirey Solutio.
* Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas.
* Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas).
* Jornada completa.
* 22 días laborables de vacaciones.
* Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).
* Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo.
* Cuenta de LinkedIn Learning.
* Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación.
Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!
En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.