**Vacantes Previstas**:
- 2-
- **Empresa**:
- Tragsa-
- **Proyecto/ Motivo contratación**:
- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataz/a - Obras en Cáceres-
- **Lugar de Trabajo**:
Cáceres
** Funciones y Tareas**:
Organizar actividades de obra siguiendo indicaciones del jefe de obra.
- Supervisar ejecución de obra con mediciones, calculo de rendimiento y control de material.
- Cumplir y velar por el cumplimiento del plan de seguridad.
- Hacer seguimiento del plan de gestión (calidad).
- Tareas de control y organización del personal y maquinaria de obra.
** Requisitos Específicos**:
- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso.
** Formación**:
- **Titulación**:
- Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) (Anexar titulación)
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-** Experiência Previa**:
Al menos 9 meses de experiência como capataz/a de obras de infraestructuras y obra civil. (Si posee la experiência, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.)
** Otros Requisitos Imprescindibles**:
Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor (Anexar)
**Méritos (Valorables)**:
** Formación**:
- **Formación Complementaria**:
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-** Experiência Previa**:
Desde 9 meses Hasta 2 años de experiência en trabajos como capataz de obras. (Si posee la experiência, deberá acreditarla con el Informe de Vida Laboral y/o un certificado de funciones, además de reflejarla en el CV.)
**Observaciones**:
Se ofrece:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
- Jornada completa.