Propósito del puesto:
Asumir la gestión administrativa integral de las obras y sentar las bases del futuro Departamento de Administración de la empresa.
Será la mano derecha de la Jefa de Obra, garantizando el control económico, documental y operativo de los proyectos, mientras diseña y mejora los procesos administrativos de la empresa. Se busca un profesional metódico, con mentalidad de liderazgo y ambición de
crecimiento, capaz de pasar de la ejecución diaria a la dirección del área en el corto-medio plazo.
Misión y contexto
La empresa es una constructora técnica, joven y honesta, enfocada en eficiencia, costes controlados y ejecución de calidad. Estamos construyendo los cimientos de un equipo sólido y competente.
Este puesto no es uno más: será el primer perfil del departamento administrativo, con la responsabilidad de estructurar procesos, automatizar tareas y formar al futuro equipo. Buscamos a alguien que venga de una gran empresa o constructora con alto volumen
de obra, que haya vivido de cerca la exigencia, la metodología y la coordinación entre múltiples áreas, pero que ahora quiera dar un paso adelante: liderar, proponer y construir algo propio desde cero.
Perfil y requisitos
Formación
● FP o Grado en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar.
● Valorable formación complementaria en control de gestión, analítica o ERP.
Experiencia
● Mínimo 5-7 años de experiencia en empresas del sector construcción o industrial.
● Haber trabajado en departamentos grandes, con procedimientos consolidados y carga alta de trabajo.
● Haber desempeñado distintas funciones dentro del departamento (facturación, compras, tesorería, costes, PRL).
● Deseable experiencia directa en obra o soporte a producción.
Competencias técnicas
● Dominio avanzado de Excel y ERPs.
● Conocimientos de contabilidad analítica, presupuestos y certificaciones.
● Capacidad para interpretar mediciones, planos y presupuestos de obra.
● Conocimientos básicos en PRL y documentación técnica.
● Interés real en automatización de procesos (IA, macros, Notion, etc.).
Competencias personales
● Liderazgo natural y capacidad de organizar a otros en el futuro.
● Alto nivel de orden, rigor y perfeccionismo constructivo.
● Autonomía para tomar decisiones y priorizar.
● Actitud de mejora continua y curiosidad tecnológica.
● Proactividad y visión de crecimiento dentro de la empresa.