Responsable de Administración General y RRHHpbr/ppEstamos en la búsqueda de un/a Responsable de Administración General y RRHH para sumarse a nuestro equipo. Será responsable de liderar la gestión administrativa, de personas y el control de franquicias de la empresa. Es un rol clave para asegurar el funcionamiento diario del negocio y dar soporte tanto a tiendas propias como a franquicias. /ppbr/ppSerá una posición transversal, con contacto constante con equipo interno, managers de tienda, franquiciados y colaboradores externos (gestoría, proveedores, etc.). /ppbr/ppResponsabilidades: /ppbAdministración /b /pulliGestión de tareas administrativas del día a día /liliCoordinación con gestoría (contable, fiscal y laboral) /liliSeguimiento de facturas, pagos y control de gastos /liliGestion de pagos /liliApoyo en presupuestos y optimización de costes /liliOrganización de documentación y contratos /liliResolución de incidencias operativas /liliGestión y coordinación de una persona de apoyo en el área contable/administrativa /li /ulpbr/ppbRecursos Humanos /b /pulliGestión del ciclo completo del empleado (altas, bajas, contratos) /liliPago de nóminas /liliCoordinación de nóminas y variables con gestoría /liliAtención a consultas del equipo /liliGestión de procesos de selección: /lilipublicación de ofertas /lilirealización de entrevistas /lilicoordinación de incorporaciones /liliApoyo en organización y seguimiento de equipos /li /ulpbr/ppbFranquicias /b /pulliSeguimiento y control administrativo de franquicias /liliControl de royalties y cumplimiento contractual /liliApoyo en comunicación con franquiciados /li /ulpbr/ppbPerfil buscado /b /pulliExperiencia mínima de 2-3 años en bAdministración/ RRHH /b /liliValorable experiencia en entornos multi-tienda o franquicias /liliExperiencia coordinando con gestorías (laboral, contable, fiscal) /liliPersona organizada, resolutiva y con alto nivel de autonomía /liliCapacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en un ambiente dinámico /liliBuenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos /liliPerfil proactivo, con capacidad de detectar problemas y proponer soluciones /liliAtención al detalle y capacidad de seguimiento /liliManejo de herramientas administrativas (Excel, ERP o similares) /liliEspañol fluido e inglés valorable /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliJornada completa (40h semanales) /liliRol clave con impacto directo en el negocio /liliSeguro médico privado con copago del 50% a cargo de la empresa tras la incorporación indefinida /liliEntorno dinámico y en crecimiento /liliPosibilidad de desarrollo profesional /li /ulpbr/ppbr/ppbr/p