Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Actualmente estamos buscando un Business Developer, que, reportando al Head of Business Development, identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTELS en el territorio de la Península Ibérica. Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles. Realizar el Business Plan y las presentaciones de las propuestas hoteleras para ser revisadas en los diferentes comités. Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares en sector Real Estate, Land RE, patrimoniales o consultoras inmobiliarias. Grado en ADE, Derecho, económicas o similar. Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Visión de negocio. Trabajo en equipo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes. ~ Jornada intensiva en verano. ~ Dos días a la semana de teletrabajo. ~23 días de vacaciones al año. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo;
creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.