Tras la alianza entre Mutua Madrileña y El Corte Inglés, surge un proyecto único en el sector asegurador, que combina innovación y tradición, compartiendo valores como la excelencia en el servicio, lealtad a los clientes y compromiso con los empleados.
Si deseas formar parte de este apasionante proyecto, ¡este es el momento!
¿Cuál sería tu rol?
Desde la Dirección de Recursos Humanos, trabajamos para garantizar que las políticas y procesos relacionados con la gestión de personas contribuyan activamente al cumplimiento de nuestros objetivos de negocio —a corto, medio y largo plazo—, y generen un impacto positivo en la sociedad.
Buscamos a alguien que disfrute trabajar con personas y acompañarlas en cada etapa de su experiencia en la empresa, asegurando que tengan la mejor vivencia posible.
Tu misión será ser el nexo entre las personas y la organización, acompañando a los empleados durante su recorrido en la empresa.
Las responsabilidades incluyen detección de necesidades formativas, selección de personal (externo e interno), plan de acogida, gestión administrativa y contractual, y temas de relaciones laborales. Es un rol integral que requiere cercanía, visión global y energía positiva.
Buscamos a una persona con ilusión, iniciativa y vocación de servicio, con capacidad de trabajo en equipo, visión estratégica en RRHH y ganas de crecer junto a la división para alcanzar los objetivos empresariales.
Requisitos:
* Formación en RRHH y/o Derecho Laboral
* Conocimiento del funcionamiento de centros comerciales
* Alta orientación a las personas
* Disponibilidad para viajar con frecuencia
* Habilidades de comunicación, negociación y proactividad
* Residencia en Valladolid
El equipo de Recursos Humanos se compone de cinco áreas clave: Relaciones Laborales, Formación y Desarrollo, Atracción de Talento, Compensación y Beneficios, y HR Business Partners (HRBP).
Buscamos incorporar a un/a nuevo/a compañero/a en HRBP, cuya función principal será gestionar los asuntos de RRHH en su área territorial, siendo un punto de referencia y apoyo para los empleados, garantizando una experiencia positiva en la organización.
Beneficios:
* Contrato laboral indefinido desde el primer día
* Salario fijo + variable
* Ventajas para empleados: descuentos exclusivos en El Corte Inglés
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