¿Cuentas con experiencia en contabilidad y gestión administrativo/a de RRHH? Si buscas un proyecto estable, con proyección y en un entorno internacional, esta oportunidad es para ti
Desde Adecco estamos colaborando con una empresa líder en suministros de productos y soluciones para grandes obras civiles y edificaciones singulares.
Actualmente, están buscando incorporar a su equipo una persona comprometida, con iniciativa y capacidad de aportar valor en el puesto de Director/-a Financiero/a con conocimientos en funciones de administración de RRHH, Contabilidad y Finanzas.FUNCIONES:
- Coordinación diaria del departamento de administración.
- Maximización de la liquidez empresarial mediante control de costes, gestión del circulante y control de stocks.
- Supervisión de procesos de recursos humanos: contratación, nóminas, bajas, PRL y coordinación con asesorías externas.
- Control presupuestario, seguimiento de indicadores y elaboración de cuadros de mando económico-financieros.
- Comunicación directa con dirección y elaboración de reportes periódicos.
- Supervisión y optimización de procesos contables, financieros y administrativos/as.
- Elaboración de cierres mensuales, balances y proyecciones financieras a medio y largo plazo.
- Cálculo de costes y rentabilidades por producto, cliente, delegación o división, y análisis de desviaciones.
- Gestión completa del ciclo financiero: facturación, cobros, pagos, presupuestos, control de gestión, relación con entidades bancarias y tesorería.
- Coordinación de auditorías externas y consolidación de la información financiera y fiscal del grupo.
- Liderazgo en la mejora continua y racionalización de procesos administrativos/as.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales en colaboración con asesoría externa.
Responsabilidades:
- Contrato indefinido directamente con la empresa (con periodo de prueba según legislación vigente).
- Salario según experiencia y perfil.
- Jornada laboral de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y los viernes de 8:00 a 14:00.
- Posibilidad de teletrabajo parcial (a negociar con la empresa)
- Proyecto fiable en empresa consolidada y en crecimiento.