Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un / a Manager de Desarrollo de Talento (h / m / x) para una importante empresa del sector bucodental.
Si tienes experiencia de al menos 10 años en la gestión y dirección de políticas de RRHH en el área de : Formación, Evaluación, Atracción, Desarrollo y Employer Branding y nivel alto de inglés, ¡esta oportunidad podría interesarte!
Serás responsable de : Implantar la cultura de desarrollo de la compañía con la puesta en marcha de los planes de carrera, planes de sucesión y la identificación y desarrollo de altos potenciales, de cara a impulsar la carrera profesional de todos los trabajadores. Atraer y seleccionar los perfiles idóneos para los diferentes puestos. Servir como apoyo técnico a la comunicación interna de la Dirección de RRHH, alineando el estilo y planificación de las diferentes acciones. Gestión de la evaluación del desempeño. Employer Branding. Gestión de equipo.
Requisitos : Formación universitaria en ADE / Psicología / RRLL y / o similar. Nivel de inglés mínimo B2. (Se realizará prueba de nivel de inglés) Experiencia de entre 10 y 15 años en la Gestión de Políticas de RRHH, muy especialmente en evaluación y desarrollo en grandes empresas.
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