NeuronUP busca a una persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la administración de personal en una compañía en crecimiento. Trabajarás estrechamente con la Dirección de RRHH, siendo clave en la gestión de procesos administrativos.
El puesto requiere formación en RRHH y al menos 3 años de experiencia. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido con un equipo cercano y colaborativo.
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