Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.
Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Multinacional del sector logístico (Ubicación Baix Llobregat).
Calculo y revisión del proceso completo de la nómina.
Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.)
Elaboración de impuestos: modelos 111 y 190.
Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal.
Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas.
Interpretación y aplicación de la normativa laboral.
Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal.
Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios.
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo.
Experiencia mínima de 3 años desarrollando tareas mencionadas.
Conocimientos de manejo de Paquete Office.
Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo.
Valorable - Inglés nivel medio hablado y escrito.
Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
Contrato indefinido.
Jornada completa con flexibilidad horaria (presencial). Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h o 9h a 18h (1h para comer) o bien de Lunes a Viernes de 8h a 18h (con 2h para comer) (escoger entre las 3 modalidades).
Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada.