Una reconocida empresa en la localidad de Agoncillo está en búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo de trabajo. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en el área de gestión de personal, brindando apoyo en tareas administrativas y de coordinación relacionadas con el departamento.
Responsabilidades:
Supervisar y controlar la presencia del personal, asegurando el cumplimiento de horarios y normativas internas.
Gestionar las variables necesarias para la correcta elaboración de las nóminas.
Realizar el control de horas trabajadas por el personal de empresas de trabajo temporal (ETTs) y coordinar los cierres correspondientes.
Colaborar en los procesos de selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas, revisión de candidaturas y coordinación de entrevistas.
Brindar apoyo en la gestión y organización de programas de formación para el equipo.
Mantener actualizados los registros y bases de datos del área de Recursos Humanos.
Gestionar documentación relacionada con altas, bajas y modificaciones contractuales.
Atender consultas del personal relacionadas con temas administrativos/as y de gestión laboral.
Colaborar en la implementación de procedimientos internos y políticas del área.
Requisitos
Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en un/a entorno administrativo/a relacionado con Recursos Humanos.
Formación académica en Administración, Relaciones Laborales o áreas afines.
Capacidad para trabajar con herramientas informáticas, como hojas de cálculo, bases de datos y software de gestión de personal.
Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera optimizado.
Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
Buena comunicación verbal y escrita, con atención al detalle.
¿Qué ofrecemos?
Posibilidad de adquirir experiencia en un entorno ágil y colaborativo.
Participar en proyectos clave del área de Recursos Humanos.
Desarrollo profesional a través de la gestión de tareas diversas.
Posibilidad de trabajar en una empresa comprometida con el bienestar de su equipo.
Contrato temporal con una jornada laboral de 40 horas semanales.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
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