¿Buscas liderar proyectos de ingeniería en un entorno fiable?
Si eres un profesional de la ingeniería con experiencia en la gestión de obras y buscas una posición donde tu capacidad de organización y liderazgo técnico sean la clave, esta es tu oportunidad. Te integrarás como la figura de confianza operativa de la dirección, asumiendo la responsabilidad total sobre la ejecución de proyectos complejos y liderando equipos técnicos en un sector de alta especialización técnica.
nuestro cliente
Se trata de una organización con 30 años de trayectoria consolidada en el sector de las instalaciones técnicas en Canarias. Destaca por ser una empresa con un crecimiento sostenido basado en la calidad técnica.
tus funciones
Como pieza fundamental en la estructura de ingeniería, tus responsabilidades serán:
- Gestión y Seguimiento Técnico: Supervisión integral de la ejecución de obras de instalaciones industriales de alta complejidad.
- Planificación Estratégica: Gestión documental, elaboración de cronogramas y control de certificaciones de unidades de obra.
- Liderazgo de Equipos: Coordinación de un equipo de 14 operarios y gestión de subcontratas especializadas en múltiples proyectos simultáneos.
- Gestión Económica: Elaboración de ofertas técnicas, presupuestos, estudios de costes y comparativos de proveedores.
- Ingeniería de Campo: Realización de visitas técnicas, toma de datos y emisión de Certificados de Fin de Obra (CFO).
- Interlocución Técnica: Reporte directo a dirección para asegurar el cumplimiento de los estándares de planificación y calidad.
requisitos del puesto
Formación : Licenciado
Conocimientos : Manejo de Presto y Autocad, conocimiento, presencia, alta empatia
Experiencia : 3 años
- Formación: Grado en Ingeniería Industrial.
- Experiencia: Mínimo 3 años como Jefe de Obra, preferiblemente en el sector de instalaciones (PCI, climatización, fontanería o electricidad).
- Conocimientos Técnicos: Dominio experto de herramientas de gestión y diseño como Presto y AutoCAD.
- Seguridad: Formación en PRL (mínimo 60H - Recurso Preventivo); se valorará positivamente poseer Máster en PRL.
- Habilidades: Perfil resolutivo, con gran capacidad de autonomía, liderazgo de personal y habituado a trabajar bajo normativas técnicas exigentes.
- Movilidad: Carné de conducir e incorporación inmediata.
tus beneficios
- Contrato fijo desde tu incorporación: apostamos por una relación profesional a largo plazo.
- Banda Salarial competitiva en base a experiencia.
- Vehículo de empresa incluido.
- Compensación adicional: Pago de horas extra (aunque no es habitual tener que realizarlas), dietas, gastos de desplazamiento interinsulares...
- Horario conciliador: Lunes a jueves de 07:30 a 16:00 y viernes intensivo hasta las 13:30.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu reciente puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).