DESCRIPCIóN
**Descripción del Puesto**:
La Dirección Comercial es responsable de liderar y gestionar las estrategias comerciales de la clínica, asegurando el crecimiento sostenible y la satisfacción de los pacientes. Este rol implica la supervisión de las operaciones diarias, la gestión del equipo y la implementación de estrategias de marketing y ventas.
**Responsabilidades Principales**:
Gestión Administrativa y Operativa
- Supervisar la operatividad diaria de la clínica.
- Asegurar la eficiencia en todos los procesos administrativos.
Liderazgo y Gestión del Equipo
- Coordinar y motivar al personal médico, administrativo y comercial.
- Fomentar un ambiente de trabajo productivo y colaborativo.
Cumplimiento Normativo
- Garantizar que la clínica cumpla con todas las normativas legales, sanitarias y de seguridad.
Gestión Financiera y Presupuestaria
- Administrar los recursos financieros y optimizar la rentabilidad de la clínica.
- Gestionar los canales de financiación de pacientes.
Desarrollo Estratégico y Marketing
- Implementar estrategias de crecimiento y posicionamiento de la clínica.
- Apoyar las campañas de marketing y publicidad.
Atención al Paciente y Experiência del Cliente
- Supervisar la atención a los pacientes y la venta de tratamientos.
- Mejorar la satisfacción del paciente y personalizar los tratamientos.
**Competencias Clave**:
- Análisis de Mercado: Capacidad para identificar oportunidades y tendencias.
- Estrategia Comercial: Desarrollo y ejecución de estrategias alineadas con los objetivos de la clínica.
- Relaciones Estratégicas: Fortalecimiento de relaciones con clientes y socios principal.
**Ofrecemos**:
- Salario: Competitivo, con incentivos mensuales.
- Ambiente de Trabajo: Productivo y colaborativo.
- Oportunidades de Crecimiento: Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa líder en el sector.
**Requisitos**:
- Formación Académica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior. Valorable formación en Dirección de Centros o Programas de Dirección de Ventas.
- Experiência: Al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de salud y belleza.
- Habilidades:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de venta de servicios de salud.
- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Flexibilidad y capacidad para cumplir objetivos.