Elecnor es una compañía general con más de trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.
En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido.
Actualmente estamos buscando una persona para incorporar en nuestro equipo de Técnico/a Administrativo/a - Gestión de Flota y Soporte en Cornellà de Llobregat.
Las funciones a desarrollar en el puesto son:
Gestión de la flota de vehículos de los empleados.
Gestión y tramitación de sanciones de tráfico (multas).
Administración y control de tarjetas Solred (alta, baja y gestión diaria).
Proceso de cierre y conciliación de la facturación de tarjetas Solred.
Mantenimiento y actualización de las plataformas de gestión de la flota.
Colaboración en el proceso de cierre y liquidación de expedientes de vehículos.
Realización de pedidos y gestión de compras para la resolución de incidencias.
Requisitos
Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas (o un título equivalente), Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Grado en Economía.
Experiencia demostrable de entre 1 y 3 años en puesto similar.
Manejo avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel).
Valorable experiencia o conocimiento en la gestión de proveedores (como Solred) y conciliación de facturas.
Valorable conocimiento de sistemas de gestión de flotas (aunque esto se aprende a menudo en el puesto).
Ofrecemos
Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.
Desarrollo y proyección cualificado.
Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Incentivos sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.
Si cumples con el perfil y te gustan los retos, no dudes en inscribirte a nuestra oferta