Una organización consolidada busca incorporar un/a Técnico de Recursos Humanos para gestionar y coordinar funciones de personal. Las responsabilidades incluyen el apoyo en el reclutamiento, la gestión de nóminas, y la colaboración en la formación y desarrollo del equipo. Se requiere titulación en Relaciones Laborales o similar, y experiencia de 1-3 años en el área. Se ofrece contrato estable, crecimiento profesional y un buen ambiente de trabajo.
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