Vacantes Previstas
Empresa: Tragsatec
Proyecto / Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo / a para apoyar en Concentración Parcelaria en Salamanca.
Lugar de Trabajo: Salamanca
Funciones y Tareas:
* Grabación de datos y preparación de tablas.
* Punteo de datos de documentos obtenidos de la aplicación Alfaconcen.
* Apoyo a los técnicos en la elaboración de los diferentes impresos del Proyecto de B. Provisionales.
* Atención a propietarios de las zonas de concentración parcelaria.
Requisitos Específicos:
Se deben justificar los requisitos anexando los documentos correspondientes en la solicitud o durante el proceso, incluyendo:
* Título oficial de formación o justificante de solicitud del título o certificado académico finalizado (incluido el Proyecto Final).
Formación y Titulación:
* Técnico especialidad FP II / Ciclo de Grado Superior en Administración y Finanzas o experiencia demostrada de 6 meses a 1 año en funciones administrativas.
Otros Requisitos Imprescindibles:
* Permiso de conducir tipo B.
Méritos Valorables:
* Formación complementaria en la rama administrativa (igual o superior a 2000 horas).
* Experiencia previa de 6 meses a 3 años en carga de datos y revisión de documentos de proyectos.
Observaciones:
Se ofrece un contrato temporal de aproximadamente 6 meses, con posibilidad de prórroga hasta 9 meses. Es imprescindible adjuntar documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos y la homologación de títulos extranjeros en España, si aplica. Se requiere también permiso de residencia y trabajo vigente en España.
La participación en el proceso implica la declaración responsable del cumplimiento de requisitos y la veracidad de la información proporcionada. Se priorizará la contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto, en línea con el II Plan de Igualdad de la empresa.
#J-18808-Ljbffr