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La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
Sobre el cliente:
Importante multinacional con planta industrial de referencia en el sector alimentario con una plantilla de hasta 500 empleados en picos de producción. Entorno tecnológicamente exigente y de alta complejidad operativa.
Descripción del puesto:
Liderar el departamento de mantenimiento para garantizar la máxima disponibilidad y eficiencia de las líneas de procesado y envasado. El objetivo principal es profesionalizar el área, asegurando la fiabilidad técnica en una planta que opera a tres turnos.
Responsabilidades Principales:
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Gestión de Activos: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de proceso compleja y tecnología de envasado.
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Liderazgo de Equipo: Gestión directa de un equipo de 5 coordinadores (Electrónica/Instrumentación, Servicios Generales, Almacén de Repuestos y Mecánica) y un equipo indirecto de unos 20 técnicos especialistas.
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Optimización Operativa: Coordinar el equipo específico de mantenimiento preventivo (11 personas) para minimizar paradas no programadas.
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Servicios Generales: Supervisión de infraestructuras críticas (Calderas, tratamiento de aguas/ósmosis, neumática y compresores).
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Gestión de Proyectos: Liderar inversiones y mejoras técnicas en un entorno de alta exigencia tecnológica.
Requerimientos:
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Formación: Ingeniería Industrial (Preferiblemente).
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Experiencia: Mínimo 5-8 años en posiciones de responsabilidad industrial, imprescindible en el sector alimentación (conocimiento de maquinaria de proceso, no solo mantenimiento de edificios). xpzdshu
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Competencias: Madurez profesional, capacidad de gestión de equipos multidisciplinares en entornos complejos y visión estratégica.
Que ofrecemos:
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