Publicado 27/03/2024
1. Experiencia previa en Relaciones Laborales.
2. Nivel medio de inglés.
¿Dónde vas a trabajar?
Nuestro cliente es una empresa de tamaño medio dentro del sector industrial.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Gestionar todas las cuestiones laborales del personal interno.
4. Elaboración de nóminas.
5. Registrar horarios, vacaciones, gastos de viaje, etc.
6. Gestión administrativa.
7. Reporte al Controller interno.
8. Coordinar formaciones y cursos del personal.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
El perfil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
9. Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
10. Experiencia previa en un puesto similar.
11. Actitud proactiva y compromiso.
12. Capacidad para trabajar en un equipo.
13. Disponer de coche propio.
14. Inglés medio.
15. Manejo de Excel.
¿Cuáles son tus beneficios?
16. Salario según experiencia.
17. Contrato indefinido con la empresa.
18. Jornada completa. Flexibilidad horaria.