PEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un/a bData Curator /b o bEspecialista en Etiquetado de Datos /b para dar soporte al equipo de Visión Artificial. Su responsabilidad principal será la gestión, limpieza y validado de un dataset de gran volumen (100.000 imágenes) para garantizar que el entrenamiento del modelo sea óptimo. /ppbr/ppb¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? /b /ppbr/ppbRequisitos /b /pulliManejo fluido de herramientas de etiquetado (ej. bCVAT, LabelImg, Roboflow /b). /liliAtención al detalle extrema (fundamental para el éxito del OCR posterior). /liliConocimientos básicos de bPython y OpenCV /b (para ejecutar scripts de procesado por lotes). /liliCapacidad de seguir guías de anotación técnica complejas. /li /ulpbr/ppbResponsabilidades /b /pullibCuración de Datasets: /b Analizar grandes volúmenes de imágenes para detectar y descartar aquellas que no cumplan los criterios de calidad (desenfoque, mala iluminación, etc.). /lilibPreprocesamiento Manual/Semiautomático: /b Realizar tareas de rotación, ajuste de perspectiva básico y normalización de imágenes para que estén listas para el modelo. /lilibEtiquetado (Labeling): /b Dibujar cajas delimitadoras (Bounding Boxes) o máscaras de segmentación en etiquetas industriales. /lilibQA de Datos: /b Asegurar la consistencia del etiquetado para evitar sesgos en el aprendizaje del algoritmo. /li /ulpbr/ppbIdiomas: /b /pulliEspañol /li /ulpbr/pp bModalidad: /b /pulliRemota 100% /li /ulpbr/pp¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /ppbr/ppEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /ppbr/ppNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /ppbr/pp¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p