TOYS“R”US y PRÉNATAL son marcas líderes en el sector de la puericultura, juguetes y ocio familiar. Acompañamos, desde siempre, las familias en todas las etapas de su vida - ¡desde el embarazo hasta los 99 años! - con una amplia oferta de productos y servicios.
Necesitamos incorporar un/a Encargado/a de tienda, una persona dinámica, orientada a resultados, con experiencia en gestión de equipos y retail, capaz de liderar el equipo en el punto de venta, siendo el grande apoyo del Director de tienda y garantizar una excelente experiencia de cliente.
Funciones:
El/la Encargado/a es, juntamente con el Director de tienda, el/la responsable de la gestión integral de la tienda, asegurando su correcto funcionamiento operativo, humano y comercial.
Entre sus principales funciones destacamos:
Liderar, motivar y coordinar el equipo de tienda
Garantizar una sobresaliente atención al cliente
Estar alineado con la estrategia de la marca y asegurar su implementación a todos los niveles
Supervisar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de ventas
Organizar los horarios, tareas y planificación diaria, semanal y mensual del equipo
Asegurar la correcta implantación visual de campañas, promociones y merchandising
Gestionar stock, reposición e inventarios
Recepcionar mercancía y supervisar la correcta organización del almacén
Realizar seguimiento de indicadores de venta y proponer acciones de mejora
Reportar la actividad de tienda a oficinas centrales y sus departamentos
Resolver incidencias y garantizar soluciones inmediatas
Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y políticas de la compañía.
Requisitos mínimos
Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos como Encargado/a de tienda en el sector retail.
Clara orientación comercial y al cliente.
Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa.
Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior.
Qué ofrecemos?
Contrato indefinido
Posibilidad de entrar en una tienda y ser parte de su crecimiento desde el cero
Posibilidades de crecimiento profesional
Formación continua y desarrollo
Ser el/la responsable de la creación de el buen ambiente de trabajo y entorno dinámico