Tus tareas
* Organizarás y liderarás el onboarding de los nuevos/as empleados/as
* Coordinarás la elaboración de los planes de formación inicial o continua, garantizando la calidad de los mismos y controlando la impartición de las formaciones legales y obligatorias
* Capacitarás a los Managers de las Oficinas Regionales para identificar y desarrollar al talento de sus equipos
* Coordinarás y participarás en los procesos de identificación de talento interno/ externo, garantizando los planes de desarrollo individuales de cada empleado/a
* Asegurarás la bonificación de las formaciones impartidas
* Realizarás reportings y comunicaciones periódicas al Dpto. de Personas y Cultura
* Gestionarás al equipo a tu cargo
* Garantizarás que todos los procesos de Formación, Talento y Desarrollo aseguran el cumplimiento de nuestros valores corporativos: Respeto, Humildad, Confianza, Pertenencia y Desempeño
Tu perfil
* Estudios Universitarios finalizados
* Capacidad de influencia, comunicación, planificación y organización y orientación al cliente
* Postgrado en RRHH o experiencia previa en RRHH
* Nivel avanzado de MS Office-Excel
* Inglés medio/avanzado
* Se valorará Certificación como coach
Qué te ofrecemos
* Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
* Y un equipo como no te imaginas.
#J-18808-Ljbffr