Empresa de restauración de referencia en Barcelona busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en selección y soporte administrativo. El perfil ideal es una persona dinámica, organizada y con altas habilidades comunicativas, que pueda ser el nexo entre el departamento de RRHH y los distintos equipos operativos del grupo.Funciones principales:
- Gestionar procesos completos de selección de personal :
publicación de ofertas, filtrado de candidatos, entrevistas y coordinación con los responsables de área.- Actuar como interlocutor/a directo/a con los equipos operativos, ofreciendo soporte y seguimiento continuado.- Solicitar, revisar y archivar la documentación de nuevas incorporaciones .- Colaborar con el equipo laboral en la preparación de nóminas y resolución de incidencias.- Elaborar reportes e informes relacionados con la plantilla:
seguimiento de contrataciones, rotación, bajas, etc.- Mantener actualizadas las bases de datos internas y documentación de personal.Requisitos:
- Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines.- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.- Conocimientos sólidos de procesos de nómina y legislación laboral básica.- Dominio alto de Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas).- Inglés Imprescindible- Perfil resolutivo, con buenas dotes de comunicación y orientación al trabajo en equipo.- Se valorará experiencia en el sector restauración o entornos con alto volumen de contratación.Condiciones:
- Contrato estable a jornada completa.- Incorporación a una empresa consolidada y en expansión.- Salario entre 25.000 y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.