Esta acción está financiada por la Unión Europea
Administrativo/a - Gestión documental Subvenciones Entornos Residenciales (Madrid)
Empresa
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 administrativo/a para prestar apoyo a la gestión documental de subvenciones relacionadas con entornos residenciales en la Comunidad de Madrid.
Lugar de TrabajoFunciones y Tareas
* Colaborar con el cliente para la actualización permanente de la información derivada de varias líneas de ayudas en las siguientes herramientas:• Web• Varios repositorios documentales y bases de datos designadas por la Comunidad de Madrid, tanto carpetas de directorios internos compartidos como subcarpetas del entorno office 365 tales como Sharepoint o Teams.
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
* Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
* Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida su caso.
Titulación
* Poseer una titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o al menos seis meses de experiencia laboral como administrativo/a.
* Manejo de nivel medio o superior de Word. (Se valorará en entrevista técnica).
* Manejo de nivel medio o superior de Excel. (Se valorará en entrevista técnica).
* Manejo de nivel medio o superior de Access. (Se valorará en entrevista técnica).
* Manejo de nivel medio o superior de recursos compartidos en aplicaciones de Office 365 (Sharepoint, Teams, etc. ). (Se valorará en entrevista técnica).
* Manejo de nivel medio o superior de actualización de contenidos en páginas web. (Se valorará en entrevista técnica).
* Formación complementaria demostrable documentalmente en gestión documental y archivística.
Experiencia Previa
* Desde 6 meses Hasta 5 años de experiencia en archivo y gestión documental en recursos compartidos (experiencia laboral).
* Desde 3 meses Hasta 5 años de experiencia en archivo y gestión documental en formatos digitales de documentación de proyectos/obras de arquitectura y/o ingeniería (experiencia laboral).
* Desde 3 meses Hasta 5 años de experiencia en actualización de contenidos en páginas web (experiencia laboral).
Otros Factores Meritorios
* Disponibilidad inmediata (7 días desde la confirmación del puesto).
* Conocimientos de Atlantix (se comprobará en entrevista técnica).
* Formación complementaria en el desarrollo de Aplicaciones Web.
Observaciones
* Se ofrece:
* Contrato de duración determinada con una duración estimada de 11 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
* Jornada completa.
* El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/12/2025 hasta el próximo 23/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
* En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.
* No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
* Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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