El descripción del trabajo presenta varias oportunidades para mejorar su formato y relevancia. Aunque utiliza algunas etiquetas HTML como h3 para los títulos y ul para las listas, la estructura general es confusa y redundante, con repeticiones y contenido irrelevante como anuncios de suscripción y textos promocionales que distraen del objetivo principal: describir las vacantes laborales.
Para mejorar, se recomienda organizar cada oferta laboral en secciones claras, eliminando contenido no relevante y asegurando que cada sección contenga detalles esenciales como responsabilidades, requisitos mínimos y beneficios. Además, sería útil mantener un formato consistente y profesional para facilitar la lectura y comprensión.
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