Buscamos incorporar un/a Contable para nuestra oficina de Barcelona (L’Hospitalet).
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La persona se integrará en el área económico-financiera y participará activamente en la gestión contable y de tesorería del Grupo. Buscamos un perfil dinámico, organizado y proactivo, con buena capacidad de trabajo en equipo y ganas de implicarse en el día a día del departamento.
Funciones principales
La persona seleccionada se responsabilizará, entre otras, de las siguientes tareas:
- Gestión contable e introducción de asientos.
- Registro de movimientos bancarios y conciliaciones.
- Registro y contabilización de facturas de proveedores y acreedores.
- Gestión y contabilización de notas de gasto y tarjetas de crédito.
- Emisión y control de órdenes de cobro y pago.
- Control y seguimiento de pagos a proveedores.
- Soporte en auditorías externas.
Requisitos
- Experiencia mínima de 5 años en departamentos de Contabilidad o Finanzas.
- Experiencia en entornos empresariales con cierta complejidad organizativa o grupos empresariales.
- Experiencia en gestión fiscal básica (impuestos periódicos y preparación de información).
- Manejo avanzado de Excel y paquete Office.
- Experiencia trabajando con ERP (valorable Dynamics).
- Conocimiento del Plan General Contable.
- Catalán y castellano hablados y escritos (inglés valorable).
- Se valorará muy positivamente experiencia profesional en empresa auditora.
Competencias
- Alta capacidad analítica y atención al detalle.
- Organización, planificación y capacidad para priorizar tareas.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos.
- Orientación al cumplimiento de plazos y trabajo en entornos con deadlines (cierre contable/reporting mensual).
- Autonomía, proactividad y compromiso.
¿Qué ofrecemos?
- Salario acorde con mercado.
- Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo)
- Horario flexible. Jornada intensiva los viernes.
- Jornada intensiva en julio y agosto
- Plaza de parking en el edificio.
- Employee Assistance Program para tu bienestar.
- Plan de formación para tu desarrollo profesional.
- Seguro médico y plan de compensación adaptable.
- Acceso a una plataforma de descuentos en tiendas y marcas.
En Midwich Iberia S.A.U. promovemos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Todos los procesos de selección se basan en la valoración objetiva de competencias y méritos, sin ningún tipo de discriminación por género, edad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal. xhfqzwm Nuestro objetivo es garantizar una experiencia profesional equitativa y un espacio de trabajo seguro y accesible para todas las personas.