Administrativo/a - Personas RRHH UT2 (Zaragoza)Vacantes PrevistasEmpresaEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a - Personas RRHH UT2 (Zaragoza)- Administrativo/a de apoyo al departamento de RRHH de la UT2Funciones y Tareas- Grabación de datos en el aplicativo de gestión de personal (contratos, nóminas...)- Gestión de incidencias en los aplicativos informáticos (control horario, permisos, licencias...)- Gestión de archivo documental del área de personal- Atención telefónica a trabajadoresEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.Titulación- Posees la titulación de Grado en ESO- Al menos 120h de formación en la especialidad administrativa (incluido ofimática)- Experiencia laboral y/o académica en trabajos administrativos en departamentos de RRHH o asesoría laboral (como tarea habitual)- Formación complementaria y/o cursos en el área administrativa (incluida ofimática)- Formación complementaria y/o cursos en el área administrativa del área de RRHHExperiencia Previa- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en otros puestos de trabajo administrativos- Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en en trabajos administrativos en departamentos de RRHH o asesoría laboral (como tarea habitual) (laboral o académica)Observaciones- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/12/2025 hasta el próximo 29/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular).Jornada Completa de 37'5h semanalesSe ofrece contrato de duración determinada de 6 a 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.Tragsa.Es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.Pdf#J-18808-Ljbffr