Empresa fabricante de referencia, sólida y en plena expansión internacional, especializada en soluciones técnicas avanzadas para sistemas deportivos (tenis, pádel, atletismo, fútbol), entornos urbanos e infraestructuras.
Tu objetivo principal será la apertura de nuevos mercados internacionales, utilizando nuestra división de pavimentos deportivos (con el pádel como punta de lanza) para penetrar con fuerza en países con alto potencial.
Responsabilidades
* Apertura de nuevos mercados: Identificar y priorizar países estratégicos según su potencial comercial, análisis de la competencia y barreras de entrada.
* Desarrollo de red comercial: Captar, negociar y consolidar una red de instaladores y distribuidores internacionales en zonas donde la empresa aún no está presente.
* Venta consultiva y prospección in situ: Viajar regularmente para visitar a socios potenciales, instaladores y prescriptores finales.
* Apoyo técnico‑comercial: Ofrecer soporte y asesoramiento a la red de partners para asegurar el éxito de los proyectos.
* Representación de marca: Asistir y representar a la compañía en las ferias, congresos y eventos internacionales más relevantes del sector.
Requisitos
* Mínimo 3‑5 años en desarrollo de negocio internacional, idealmente dentro de los sectores del pádel, tenis, césped artificial, pavimentos o equipamiento deportivo.
* Dominio fluido de inglés (nivel negociación imprescindible). Se valorará muy positivamente el francés y el conocimiento de otros idiomas.
* Persona altamente autónoma, proactiva, orientada a resultados y que se sienta cómoda trabajando en constante movilidad (gestión de agenda de viajes propia).
* Habilidades: manejo habitual de herramientas ofimáticas (Office).
Beneficios
* Incorporación inmediata a la plantilla de una empresa sólida en continua expansión.
* Plan de desarrollo sólido en la compañía.
* Contrato indefinido.
* Formación técnica a cargo de la empresa.
* Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
Todos los candidatos serán evaluados sin considerar su origen, género, orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra característica protegida.
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