EMEA Junior Planner Temp
Department: Supply Chain - SCM Planning
Employment Type: Fixed Term Contract
Location: Spain/Madrid
Reporting To: EMEA Supply Chain Planning Manager
Description
Esta es una función de cadena de suministro colaborativa que trabajará para identificar la planificación de las demandas del ISC y se conectará con nuestro proceso de requisitos de planificación (previsión y suministro). Se trata de un puesto práctico responsable de ejecutar el Plan de Demanda y los planes de inventario que permitirán al Departamento Comercial y de Servicios Europeo cumplir con los objetivos de ventas y servicios. La colaboración con otros miembros de la cadena de suministro, las ventas, el marketing y los equipos de atención al cliente es primordial para lograr estos objetivos de ventas y servicio.
- Responsable de seguir los procesos completos de previsión y planificación de la demanda de Repuestos en EMEA. Este puesto también trabajará en estrecha colaboración con las distintas organizaciones específicas de cada país, de servicios y comerciales, para garantizar la total transparencia de sus procesos de gestión de mercancías, y también manteniendo un enfoque de Mejora Continua. Relacionar y medir el impacto de la precisión de las previsiones.
- Llevar a cabo un análisis de las previsiones actuales y futuras, garantizando el cumplimiento de los procesos y métodos de previsión. Reunir y analizar todos los datos pertinentes para crear la previsión de ventas (ventas históricas, tendencias del mercado, estacionalidad, promociones y, en su caso, niveles de inventario y puntos de venta de la cuenta de nivel 1), estableciendo y utilizando los mejores métodos (modelos estadísticos y herramientas de software) en la creación de previsiones y los respectivos objetivos de inventario, realizando, en su caso, los ajustes recomendados a los objetivos de previsión e inventario en función de los cambios en la demanda y las tendencias del mercado.
- Responsable de facilitar la publicación oportuna de las Comunicaciones actualizadas del Plan de demanda para clientes internos / externos, incluida la información relacionada con los datos y las notificaciones de modificaciones críticas al Plan de demandas.
- Participar activamente en el proceso de reducción del inventario global de repuestos y gestionar la optimización de este en los almacenes principales y técnicos de Campo.
- Proporcionar análisis e informes detallados de consumo y Business Intelligence para impulsar la actividad de compras y los procesos Mín/Máx en nuestros ERP.
- Mantener la documentación y los procedimientos operativos estándar para los procesos y sistemas de planificación de la demanda.
- Trabajar estrechamente con los compañeros dentro del departamento de Planning para introducir de mejora general y crear vínculos y sinergias con la actividad de Servicio y del Centro de Reparaciones para maximizar la utilización del inventario de reparaciones dentro del proceso general de gestión de repuestos.
- Ser un colaborador activo en los proyectos de la cadena de suministro de la empresa dentro de las operaciones de servicio general.
Key Responsibilities
- Impulsar el análisis de la causa raíz para comprender el plan de demanda y aplicar iniciativas de mejora continua, así como resaltar la precisión de los planes de demanda.
- Proporcionar informes para resaltar la precisión del plan de demanda.
- Realizar análisis de causa raíz para comprender el Plan de suministro e implementar iniciativas de mejora continua.
- Facilitar la liberación oportuna de los planes de demanda actualizados a la cadena de suministro.
- Comunicación con los clientes internos/externos en relación con la información de los datos y notificación de las modificaciones críticas del plan de demanda.
- Gestionar la comunicación cruzada, proporcionando análisis de KPI europeos en un escenario de mejora continua.
- Trabajar con el almacén Hub para resolver la escasez de críticos.
- Trabajar con el soporte técnico y los agentes de los centros de reparación en otros países para garantizar que se aborden los problemas de calidad de las piezas y los niveles de inventario precisos; gestionar la comunicación cruzada.
Skills, Knowledge & Expertise
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
Nivel de educación:
- Título universitario de ADE, Logística, Supply Chain Management o similar
- Lengua inglesa: alto nivel de comunicación hablada y escrita. Se valorarán otros idiomas.
- Gran conocimiento del proceso de planificación de la demanda en las organizaciones de servicios al consumidor.
Experiencia:
- Más de 3 años de experiencia relacionada
- Antecedentes en la programación maestra, previsión y planificación
- Conocimiento del proceso de planificación de la oferta
- Experiencia en el uso de paquetes de software estadístico ERP, principalmente con funcionalidad DRP / MRP o ASCP. Demantra / ASCP / Oracle sería altamente valorado.
- Conocimiento de herramientas de administración / pronóstico de suministros, procesos de pronóstico en ventas, operaciones de marketing, finanzas, fabricación y problemas de cadena de suministro.
- Conocimiento de métricas clave de desempeño de inventario, giros, contribuciones de margen, finanzas básicas, etc.
- Experiencia en gestión de fin de ciclo de vida e inventario absoluto.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
- Licenciatura, Ingeniería o Equivalente.
- Nivel alto de inglés hablado y escrito. Deseable un segundo idioma.
- Alto nivel del paquete Office, en especial de Excel.
- Usuario de paquetes informáticos ERP tipo: MFG, SAP…
- Persona organizada y disciplinada.
- Gran capacidad de análisis.
- Buenas habilidades de comunicación y de creación de equipos.
- Orientación al detalle.
- Extrema precisión.
- Amplio análisis de hojas de cálculo y fuertes habilidades matemáticas.
- Capacidad para liderar de forma transversal.
- Habilidades de colaboración en la resolución de posiciones largas y cortas en el inventario.
- Experiencia en la gestión del ciclo de vida y del inventario absoluto.
- Comprender el flujo de procesos y su mejora.
- Debe ser auto motivado con la capacidad de desempeñarse independientemente con supervisión limitada.
- Buenas habilidades de organización y comunicación y una actitud positiva.
- Orientación a los resultados (objetivos y niveles de calidad).
- Capaz de entender las diferentes culturas europeas y garantiza un estilo de gestión abierto, ya que tiene informes en muchos países diferentes de Europa.
COMPETENTE - Controlar plenamente su profesión. Ser capaz de realizar el trabajo de forma independiente de acuerdo con las normas profesionales. Los resultados confirman la competencia. Ve qué trabajo necesita prioridad y cambia el orden de trabajo si es necesario. Conoce las razones de muchos problemas. Actualizado en las mejores prácticas del sector. Competencias de trabajo en equipo.
ANTICIPACIÓN - Prever los problemas y reaccionar ante ellos de forma adecuada. Elegir entre normas y/o tareas (conflictivas). Ve las relaciones entre los diferentes aspectos de los problemas. Prevé las consecuencias de las acciones y decisiones. las tiene en cuenta. Reacciona a los problemas y a las preguntas de los demás de forma ordenada. Emprende acciones cuando se prevén problemas. Señala situaciones (nuevas) para las que los procedimientos y las normas no dan cuenta.
ORIENTACIÓN A LA CALIDAD - Pone altas exigencias respecto a la calidad de su propio trabajo y el de los demás. Trabaja según la planificación, los procedimientos y la normativa. Trabaja de forma sistemática y ordenada. Tiene ojo para los detalles. Es cuidadoso y preciso. Se dirige a los demás para que trabajen de acuerdo con las normas de calidad.
Job Benefits
- Posición temporal vinculada a un proyecto internacional en una empresa líder en el mercado.
- Salario competitivo, acorde con la experiencia y el alcance del rol.
- Flexibilidad horaria y trabajo híbrido, de acuerdo con las políticas internas de la compañía.
- Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre.
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