DesdeMelt Groupestamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalistacon expertise en el ámbito laboral para una empresa líder en su sector.
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Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
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Las principales funciones a desarrollar son:
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Gestión del área laboral
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- Preparar y gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social de Régimen General.
- Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de RR. HH.
- Apoyar en la coordinación con gestoría externa y organismos públicos (SEPE, Seguridad Social, Inspección de Trabajo, etc.).
- Mantener relación con ETT
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Soporte al área de Formación, Selección y Desarrollo:
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- Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación interna y externa.
- Colaborar en la evaluación del desempeño y planes de desarrollo profesional.
- Participar en la implementación de políticas de recursos humanos y mejora de procesos.
- Apoyar en la comunicación interna y en iniciativas de clima laboral.
- Participar en los procesos de reclutamiento y selección de personal (campaña y estructura).
- Coordinar la incorporación de nuevos empleados y los procesos de acogida.
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Requisitos necesarios
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- Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Valorable Máster en Asesoría, Dirección de Recursos Humanos, o similar.
- Experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de generalista o gestión laboral en empresa de sector agroalimentario.
- Deseable experiencia trabajando con Navision.
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Se ofrece
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- Atractivo proyecto de crecimiento personal y competente.
- Paquete retributivo acorde con experiencia y expertise del candidato/a. xugodme
- Incorporación a compañía puntera dentro del sector agro.