FUNCIONES: Orientación cualificado continua y personalizada, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil de entrada de la persona atendida y el contexto en el que vive.
Este profesional deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones para la inclusión de la persona y el retorno que tienen en el plan de empleo definido.
REQUISITOS: Certificado de discapacidad y/o resolución de Incapacidad.
Formación universitaria (valorable en áreas RRHH, prospección de empleo, marketing, RSC o sostenibilidad, gestión de proyectos, gestión de personal, procesos de selección evaluación/selección de competencias).
Se priorizará candidaturas que cuenten con experiencia en área vinculadas a la gestión comercial y de clientes, intermediación laboral, RRHH, reclutamiento y selección de personal RSC- sostenibilidad o gestión de proyectos.
CONTRATO: Temporal, un año prorrogable.
Jornada completa.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: ************ ENVIAR CURRICULUM A: ****** Ó llamar telf **********