Somos Teva
Somos Teva, un líder biofarmacéutico mundial diferente que opera en todo el espectro de la innovación para suministrar medicamentos de forma segura a pacientes de todo el mundo. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos.
Qué hará el candidato/a cada día
MISIÓN DEL PUESTO:
1. Alcanzar los objetivos de venta mensualmente de forma que se asegure el cumplimiento de los objetivos del territorio
2. Hacer evolucionar su cartera de clientes en términos numéricos y de segmentación
3. Mantener una excelente red de relaciones con las farmacias de su ámbito
4. Ofrecer una imagen impecable de la compañía y nuestros productos en su área de influencia
PRINCIPALES TAREAS Y ACTIVIDADES:
5. Conocer en profundidad la cartera de Clientes actuales y potenciales
6. Conocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia
7. Planificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado
8. Crear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades
9. Analizar los datos de venta y la cobertura mensuales y acumulada de cada producto para tomarlas acciones correctoras necesarias
10. Detectar posibles oportunidades de negocio en su territorio
11. Realizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo con las normas y código de conducta del Grupo
12. Detectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona
13. Cuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía
14. Control de los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas
15. Cumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicable
Área a cubrir
Canarias (residencia en Tenerife)
ROGAMOS ABSTENERSE CANDIDATOS/AS SIN RESIDENCIA EN LA ZONA
Experiencia y cualificaciones
16. Al menos 2 años de experiencia en ventas de productos de OTC/ Consumer Health en farmacia comunitaria
17. Titulados en Ciencias de la salud o carreras afines
18. Se requiere buen manejo del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point...)
19. Carnet de conducir B (al menos 2 años)
20. Disponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboral
Cómo te cuidaremos
En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti.
Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye generosos días de vacaciones anuales, programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad.
En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno.
Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino.
Reporta a
Ass. Dir. Marketing Gx, OTC & Bx
¿Ya trabajando en Teva?
Si eres un empleado actual de Teva, por favor aplica usando el portal interno de \"Employee Central\". De este modo tu aplicación se tramitará con preferencia. Además, podrás ver las oportunidades que sean abiertas exclusivamente para los empleados de Teva. Pulsa en el siguiente enlace para buscar y aplicar:
El portal de carrera interno está disponible en tu red doméstica. Si tienes dificultades para acceder a tu cuenta de EC, contacta con tu RRHH/ IT locales.
Igualdad de Oportunidades en Teva
Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables.