Descripción de la empresa
Comoreferente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.
Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos, transformándolos en nuevos recursos, yenergíamejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.
Descripción del empleo
¿Qué estamos buscando?
Dentro de la Dirección de RRHH de Canaragua buscamos incorporar a un/a Técnico/a generalista de RRHH con ganas de crecer en el ámbito de personas y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo.
* Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos.
* Gestión del ciclo completo de los procesos de selección (Definición de los requisitos con las áreas de negocio - Criba Curricular - Entrevistas Telefónicas – Entrevistas Competenciales – Realización de informes – Gestión incorporación).
* Definición de acciones para atraer a candidatos/as pasivos/as a posiciones clave.
* Establecer y desarrollar relaciones con universidades y escuelas de negocios para mejorar la imagen de marca y atraer profesionales acordes a la empresa.
* Gestionar el ciclo de vida del empleado, asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización.
Requisitos
* Formación Universitaria (Psicología, ADE, RRHH, RRLL, Derecho …)
* Nivel avanzado de inglés.
* A partir de 2 años de experiencia en funciones similares.
* Valorable experiencia previa en consultoría de selección.
* Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento.
* Capacidad para trabajar en equipo, manejando múltiples prioridades.
Información adicional
* Posición estratégica.
* Desarrollo profesional en entorno de alto impacto.
* Integración en equipo multidisciplinar.
* Estabilidad en compañía consolidada.
* Proyecto profesional de largo recorrido.
* Flexibilidad horaria.
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