Empresas: Meliá Hotels International
Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastronómicas de cocina española e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinaminto clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.
Cuáles serán tus principales funciones?
Área de RRHH:
1. Publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación
2. Asistencia a entrevistas de selección y análisis de éstas.
3. Selección de puestos base.
4. Organización, asistencia y participación en las acciones de Formación impartidas.
5. Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha.
6. Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas.
Área de RRLL
1. Contratación y tipos de contrato. Nóminas y cierre nóminas. Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedencia
Prevención de riesgos laborales.
Manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones, bajas IT, partes accidentes laborales.
Qué buscamos?
* Convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración.
* Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología...
* Máster en Dirección de Recursos Humanos. xsgfvud
* Idiomas: Castellano Alto, Inglés Medio.
Requisitos :