Ingeniero/a de soporte técnico ge (presencial o remoto)

Te gustaría formar parte de RES?

RES es la mayor compañía independiente de energías renovables a nivel mundial, especializada en el desarrollo, construcción y operación de proyectos de energía eólica, solar, almacenamiento energético e hidrógeno verde. Con más de 40 años de experiencia, RES ha entregado más de 29 GW de proyectos a nivel global y gestiona una amplia cartera de activos. Opera en 24 países. Cuenta con una presencia relevante y con el centro tecnológico y de formación en Albacete, España.

Actualmente, debido a nuestra fase de expansión y al crecimiento de nuestra cartera de proyectos renovables, buscamos incorporar un Ingeniero/a de Soporte Técnico para nuestro departamento de Ingeniería.

Si bien el equipo se encuentra ubicado en Albacete, cabría la posibilidad de estar en remoto, siempre y cuando tenga disponibilidad de acudir a la oficina de vez en cuando.

• Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind) al cliente interno, es decir, los distintos departamentos de la empresa a nivel global.
• Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GEWE GE2x, 3x, Cypress y plataformas superiores.
• Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos.
• Analizar los programas y software utilizados y asegurar una correcta eficiencia de los mismos.
• Actuar como experto/a en la tecnología y ocasionalmente dar formación a nuevos usuarios.

• Grado en Ingeniería Técnica Industrial, eléctrica o electrónica.
• Experiencia sólida y demostrable con tecnología eólica de gran potencia.
• Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia.
• Inglés nivel alto (competencia profesional completa).
• Capacidad de cumplimiento de plazos de entrega.
• Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos conocimientos y tareas.

También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido.