Seleccionamos a una persona responsable de administración contable contratada a media jornada con revisión tras 6 meses su jornada a jornada completa para dar soporte en materia financiera a estas dos líneas de trabajo de la empresa Last Tour S.L.
El departamento de Management de Last Tour gestiona y acompaña el desarrollo económico y estratégico de artistas y proyectos musicales. Trabajamos de forma cercana con los equipos artísticos, coordinando presupuestos, contratos y la actividad diaria de giras y proyectos, en un entorno dinámico y muy ligado a la realidad de la industria musical.
Oso Polita Records es la discográfica y editoria l de Last Tour, gestiona la música grabada del talento propio o externo, trabajando con artistas y managers en la planificación y ejecución de lanzamientos discográficos, y con las distribuidoras digitales y físicas, y sociedades de gestión para su máxima difusión y recaudación de los proyectos. Oso Polita está presente en asociaciones y espacios dentro del ecosistema musical local, estatal e internacional, con quienes trabajan estratégicamente los proyectos.
Misión de la posición:Control administrativo y contable de LT Management y Oso Polita Records.
Funciones:
Conciliaciones bancarias diarias con el seguimiento de los medios de pago y la previsión del cashflow.Gestión de gastos de la empresa y relación con proveedores.Contabilización de facturas – ERP Odoo y pago de ellas.Abono de nóminas de la empresa y contabilización de asientos.Gestión de impuestos y confección modelos 303, 349 y 111.Soporte de datos al Departamento de Data.Revisión de cuentas anuales.Soporte contable de cierre anual.Contabilización, seguimiento y soporte al área de subvenciones.Gestión de incentivos fiscales para con el departamento legalGestión de clientes: elaboración de facturas a distribuidores, cliente final y seguimiento de impagos.Gestión de facturación, pagos y cobros, y seguimiento en plataformas de las sociedades de recaudación SGAE, AGEDI GOOGLE, ...Ayuda a desarrollar herramienta de balance artistas.Gestión contable áreas de management (Acuerdos discográficos, editorial, merch, patrocinios...) fuera del booking.Gestión de gastos tarjetas y gastos de artista en gira, y discográfica,Gestión de cuadro de mandos, balance por artista y línea de negocio, y presentación data seguimiento mensual sobre objetivos planteados.Seguimiento y actualización de stock, pagos y cobros en distribución física (online, tienda, plataforma, albaranes de entrega) en coordinación con administración-marketing de OP.Seguimiento en balance contable artista, adelantos, liquidaciones, cobros y pagos, actualización semestral.Apoyo contable en solicitud y gestión de subvenciones y ayudas.
Perfil de la posición:
Conocimientos de contabilidad y tributación estatal y Bizkaina.Experiencia laboral en las funciones descritas de al menos 3 años.Persona paciente, proactiva, con una alta capacidad de resolución, polivalente, ordenada.
En Last Tour creemos en el poder de la diversidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección están basados exclusivamente en las competencias, habilidades y motivación de las personas candidatas. No tenemos en cuenta, en ningún caso, su origen, género, identidad o expresión de género, edad, orientación sexual, religión, condición social o cualquier otra circunstancia personal. Apostamos por un entorno de trabajo plural, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación.Last Tour-en ustez, aniztasunak eta inklusioak indarra ematen diote gure lanari. Hautaketa-prozesuetan pertsonen gaitasunak, trebetasunak eta motibazioa dira kontuan hartzen ditugun irizpide bakarrak. Ez dugu inolaz ere aintzat hartzen jatorria, generoa, genero-identitatea edo -adierazpena, adina, sexu-joera, erlijioa, gizarte-egoera edo bestelako inolako egoera pertsonalik. Errespetuzko, plural eta diskriminaziorik gabeko lan-ingurunea sustatzen dugu.At Last Tour, we believe in the power of diversity and inclusion. Our recruitment processes are based solely on the skills, competencies, and motivation of candidates. We do not take into account a person's origin, gender, gender identity or expression, age, sexual orientation, religion, social background, or any other personal circumstance. We are committed to fostering a respectful, inclusive, and discrimination-free work environment