Protiberia es una empresa innovadora especializada en el desarrollo de soluciones sostenibles basadas en la cría y procesamiento de Tenebrio molitor. Trabajamos en proyectos de I+D, expansión industrial y desarrollo tecnológico dentro del sector biotech y agroalimentario.
Buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con capacidad para asumir responsabilidades reales dentro del área administrativa y laboral de la empresa.
Tareas
Qué buscamos
Buscamos una persona junior con aproximadamente 2 años de experiencia en:
* administración,
* contabilidad,
* gestión laboral,
* impuestos,
* y gestión documental.
Queremos alguien con autonomía, capacidad de organización y ganas de crecer profesionalmente en una empresa en expansión.
Funciones principales
Administración y contabilidad
* Registro y control de facturas.
* Gestión de cobros y pagos.
* Conciliaciones bancarias.
* Apoyo en contabilidad general.
* Control y archivo documental.
Gestión laboral y Seguridad Social
* Gestión de altas y bajas de trabajadores.
* Elaboración de contratos laborales.
* Gestión documental de empleados.
* Comunicación con Seguridad Social y organismos oficiales.
* Seguimiento de vacaciones, bajas y documentación laboral.
Fiscalidad e impuestos
* Preparación y presentación de impuestos:
* IVA,
* retenciones,
* modelos tributarios periódicos.
* Coordinación y relación con asesoría externa cuando sea necesario.
* Seguimiento de obligaciones fiscales y administrativas.
PRL y documentación
* Gestión documental de Prevención de Riesgos Laborales.
* Coordinación con Servicio de Prevencio Externo
* Seguimiento administrativo de normativas internas.
Requisitos
Buscamos alguien que:
* Tenga alrededor de 2 años de experiencia.
* Sea organizado/a y metódico/a.
* Tenga capacidad para gestionar múltiples tareas.
* Sea resolutivo/a y proactivo/a.
* Tenga autonomía y atención al detalle.
* Quiera crecer profesionalmente dentro de la empresa.
Requisitos valorables
* Formación en Administración y Finanzas, ADE, Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia previa gestionando contratos, altas y bajas.
* Conocimientos de contabilidad e impuestos.
* Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
* Experiencia con software de gestión laboral o ERP.
* Experiencia en pymes o entornos dinámicos.
Beneficios
Qué ofrecemos
* Proyecto innovador y en crecimiento.
* Posibilidad de asumir responsabilidades reales desde el inicio.
* Estabilidad y crecimiento profesional.
* Entorno dinámico y multidisciplinar.
* Participación en una empresa con impacto tecnológico y sostenible.