Misión del puesto
Gestionar y hacer crecer la cartera de suscripciones digitales en el segmento B2B, combinando funciones de marketing, desarrollo de negocio y gestión de clientes, con foco en ingresos recurrentes, retención y expansión de cuentas.
Principales responsabilidades
* Gestionar y desarrollar la base de clientes B2B de suscripciones digitales (empresas, instituciones, partners).
* Identificar oportunidades de nuevo negocio (prospección, cualificación de leads, preparación de propuestas y cierre).
* Coordinar campañas de marketing y acciones comerciales orientadas a adquisición y upsell de suscripciones B2B.
* Realizar el onboarding de nuevas cuentas y asegurar una experiencia de cliente excelente (customer success).
* Analizar datos de uso y rendimiento de las suscripciones (altas, bajas, renovaciones, churn) y proponer planes de mejora.
* Colaborar con equipos de Producto, Marketing y Tecnología para optimizar oferta, pricing y procesos.
* Preparar reporting periódico de resultados (ventas, churn, oportunidades comerciales) y presentarlo a dirección.
* Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades.
Requisitos mínimos
Experiencia de más de 1 año en entornos relacionados con suscripciones digitales, desarrollo de negocio, account management o marketing/comercial, valorando que haya sido en entorno B2B.
Formación:
* Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación, Ingeniería o similar (o experiencia equivalente).
Idiomas:
* Inglés alto (C1/C2 ), imprescindible para interactuar con clientes, partners y documentación.
Conocimientos:
* Modelos de suscripción digital y negocio recurrente (idealmente en medios, SaaS o servicios digitales).
* Procesos comerciales B2B (funnel de ventas, pipeline, forecasting).
* Nociones de marketing digital orientado a generación y cualificación de leads.
* Manejo de herramientas de CRM (Salesforce, HubSpot u otras) y Excel/Sheets a nivel avanzado.
Competencias clave
* Orientación a resultados y al cliente.
* Capacidad analítica y confort trabajando con métricas de negocio.
* Comunicación clara y persuasiva, tanto oral como escrita, en español e inglés.
* Proactividad y autonomía, capacidad para impulsar proyectos y mejoras de proceso.
* Trabajo en equipo y capacidad de coordinarse con áreas internas (Producto, Marketing, Tecnología, Finanzas, Legal).
* Organización y gestión eficaz del tiempo y de múltiples oportunidades en paralelo.