En Carrefour sabemos que nuestro mayor activo son las personas.
Si estás estudiando Relaciones Laborales o Psicología, te apasiona el mundo de los Recursos Humanos en su vertiente más analítica y jurídica, y quieres aprender cómo se gestiona el talento y el bienestar en una gran multinacional, ¡esta es tu posibilidad!
Buscamos a un/a Becario/a de Gestión de RRHH (Absentismo) para unirse a nuestro equipo en servicios centrales.
Tu misión con nosotros
Integrado/a en el área de Jurídico Laboral, tu principal objetivo será participar activamente en la coordinación, análisis y seguimiento de la información relativa al absentismo dentro de la compañía.
¿Cuáles serán tus principales aprendizajes y funciones?
Colaborarás en la gestión y el flujo de información sobre absentismo,
Aprenderás a tramitar y realizar un seguimiento efectivo de las revisiones en cada Comunidad Autónoma y con el INSS de cada provincia a través del canal empresa.
Análisis y datos de impacto: Participarás en la elaboración de análisis, estadísticas e informes en los diferentes formatos del grupo Carrefour.
Estrategia y mejora: Colaborarás en el diseño y seguimiento de los planes de acción.
Formación: Estudiantes de Grado o Máster en Relaciones Laborales, Psicología o similares.
Habilidades clave: Capacidad analítica para el manejo de datos, habilidades de organización y una clara orientación a resultados.
Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos:
Ayuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores.
Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites).
Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder.
Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.
En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.