Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con la
Gestora de Fondos de un Grupo Bancario
en la búsqueda y selección de un/una
Gestor/a de Renta Variable Senior,
con más de 10 años de experiencia en gestión activa de carteras y un sólido enfoque en análisis fundamental y valoración de empresas.
Responsabilidad claves: Gestión de Carteras: Liderar y gestionar activamente fondos o estrategias de renta variable, asegurando el cumplimiento de los objetivos y de la política de inversión. Generación de Ideas: Realizar investigación propia y exhaustiva de empresas a nivel integral. Desarrollar tesis de inversión centradas en la solidez del modelo de negocio y ventajas competitivas (moats). Valoración: Construir y mantener modelos financieros detallados (DCF, comparables, etc.).
Requisitos: Experiencia consolidada de al menos 10 años en la gestión de activos de renta variable (gestión de fondos o carteras institucionales) utilizando una metodología de inversión basada en análisis fundamental. Dominio del Análisis: Profunda experiencia en la lectura e interpretación de estados financieros (Balance, P&L;, Cash Flow) y en la valoración de empresas de diferentes sectores y geografías. Formación: Titulación universitaria superior en Finanzas, Economía o campo relacionado. Certificaciones: Se valorará muy positivamente poseer la certificación CFA o equivalente. Habilidades Cuantitativas: Dominio de modelos financieros y herramientas de análisis de riesgo. Habilidades oratorias: Capacidad de presentar la estrategia de inversión, performance y perspectivas de mercado a clientes internos y externos. Idiomas: Nivel de inglés alto.
Competencias: Pensamiento Crítico: Capacidad para cuestionar el consenso del mercado y desarrollar tesis de inversión diferenciadas. Proactividad y Autonomía: Habilidad para trabajar de forma independiente, tomar la iniciativa y gestionar múltiples prioridades bajo presión. Trabajo en Equipo: Excelente capacidad de comunicación y colaboración en un entorno multidisciplinar.