Jefe/a Administración Dirección Recursos Operativos - Madrid page is loadedJefe/a Administración Dirección Recursos Operativos - MadridApply locations ESP - CONST - HQ RdL (Madrid) time type Full time posted on Posted Yesterday time left to apply End Date:
August 31, 2025 (30+ days left to apply) job requisition id JR12734Sobre nosotros:
Ferrovial Construcción, es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles:
Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.Descripción del rol:
Ferrovial Construcción, precisa incorporar Jefe de Administración Dirección Recursos Operativos es responsable de la planificación, organización, dirección y control de todos los recursos operativos y administrativos de la empresa. Lidera la gestión eficiente de los recursos, optimiza los procesos y asegura el cumplimiento de los objetivos estratégicos de Recursos Operativos.FUNCIONES- Implementar y mantener controles internos para asegurar la integridad de la información financiera y administrativa.- Dar soporte y controlar la documentación en auditorías internas y externas.- Supervisar el cierre contable de las sociedades/centros de la Dirección.- Colaborar en la elaboración de cuentas anuales de Ditecpesa, Cimsa y Tecpresa.- Supervisar los presupuestos Master y sus revisiones.- Colaborar con la dirección en presentaciones de resultados y estrategia.- Supervisar el flujo de caja de las sociedades/centros.- Hacer seguimiento presupuestario y de inversiones/desinversiones de la Dirección.- Gestionar y solicitar avales para sociedades, centros y proyectos.- Promover y apoyar programas y políticas de RRHH.- Verificar el cumplimiento de la normativa interna en materia de RRHH.- Dar soporte laboral a sociedades/centros de trabajo.- Asistir a reuniones del comité de empresa.- Coordinar y dar soporte en la gestión administrativa de las sociedades/centros.- Revisar contratos de clientes.- Apoyar en procesos de compra y revisión de procedimientos.- Visar cuadros comparativos necesarios.- Implementar soluciones digitales.- Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.- Participar en el arranque y puesta en marcha de nuevos proyectos o países donde actúe la Dirección.REQUISITOS:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín.- Mínimo 5 años de experiencia en puestos de gestión administrativa y/o operativa, preferiblemente en empresas del sector.- Sólidos conocimientos en gestión de presupuestos, control de costes y optimización de procesos.- Experiencia en la gestión de equipos de trabajo.- Dominio de herramientas informáticas (MS Office, ERP).- Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.- Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.- Conocimiento de la legislación laboral y fiscal vigente.¿QUÉ OFRECEMOS?- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios. ️Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.#J-18808-Ljbffr