Descripción del puesto
Únete a nuestro equipo líder en Retail como Especialista en Recursos Humanos. Buscamos un/a profesional de RRHH con perfil generalista para impulsar nuestra estrategia de gestión de personas. Serás principal en la implementación y seguimiento de políticas en áreas como Relaciones Laborales, Formación, Selección, Compensación, Desarrollo y Comunicación Interna.
Responsabilidades
- Gestión integral del talento: liderarás procesos de selección, onboarding y desarrollo de nuestros empleados.
- Control presupuestario: analizarás el gasto de personal, asegurando el cumplimiento del presupuesto establecido.
- Formación y desarrollo: supervisarás el Plan de Formación Anual, garantizando su efectividad.
- Relaciones laborales: velarás por el cumplimiento de la normativa interna y la creación de un clima laboral positivo.
- Prevención de riesgos laborales: trabajarás en colaboración con el equipo de prevención para garantizar la seguridad y salud en el trabajo.
- Planificación de horarios: asegurarás la correcta planificación de los horarios de la plantilla.
Requisitos
- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector Retail.
- Conocimientos en Relaciones Laborales y gestión del gasto de personal.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Orientación a resultados y proactividad.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
Beneficios
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo con un paquete de beneficios atractivo (fijo + variable + flexible).
- Plan de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.
- Oportunidad de crecer dentro de una gran compañía.
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