¿Te apasiona liderar equipos, transformar procesos y construir entornos laborales eficientes y humanos? En Davante, buscamos una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar áreas clave dentro del departamento de Recursos Humanos. Si vives en Madrid, Málaga, Barcelona o Zaragoza te estamos buscando.&##127775; ¿Cuál será tu misión?Garantizar la correcta gestión administrativa de los /as empleados/as a lo largo de todo su ciclo laboral, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la experiencia del empleado. Actuarás como referente técnico y operativo en todos los procesos de administración de personal, nómina y relaciones laborales.Además, reportando a la Directora de Recursos Humanos, serás responsable de liderar y coordinar las áreas de:Compensación y Beneficios : diseño y revisión de políticas retributivas, benchmarking salarial, beneficios sociales.Administración de Personal : referente técnico y operativo en todos los procesos de administración de personal, nómina y relaciones laborales.Relaciones Laborales : negociaciones y reuniones con comité, asesoramiento en materia laboral y aplicación de convenios colectivos.Tu rol será clave para impulsar la eficiencia operativa del área, liderar la transformación digital de procesos y acompañar al negocio desde una perspectiva estratégica de personas.
&##128101; ¿Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 8 años en posiciones similares, liderando equipos y proyectos transversales.Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE.Conocimiento profundo en legislación española y seguridad social.Experiencia en diseño e implementación de políticas de compensación.Experiencia en la gestión completa del ciclo de la nómina.Capacidad para liderar procesos de automatización y mejora continua. Valorable experiencia en implantación de ERP.Nivel alto de inglés (mínimo B2).Habilidades de liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y gestión del cambio.
&##128188; ¿Qué ofrecemos?Proyecto estable con contrato indefinido.Participación en decisiones estratégicas del área.Entorno dinámico, colaborativo y con foco en la innovación.Beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.
¿Te interesa formar parte de un equipo que apuesta por las personas y la mejora continua? ¡Queremos conocerte!